Теория и практика кадрового делопроизводства

3 октября 2019 в 13:47 (до 02.11.2019) 246831 Московская область

6500

  • Теория и практика кадрового делопроизводства
НЕ ПРОВЕРЕНО! Это объявление ещё не проверено модератором сайта. Администрация не несет ответственности за содержание, достоверность и точность материалов, опубликованных пользователями.
Информация
  • Характер объявления2: предложение
  • Адрес: Московская обл., г.Щелково, ул. Ленина д.11
  • Адрес сайта: npscenter.ru
  • Цена: 6500
  • Тэги: 8.2

1. Функции кадровой службы организации. Кадровая политика. Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения. 2. Государственные стандарты, предъявляемые к оформлению организационно-распорядительных документов. 3. Разработка, утверждение, введение в действие, требования к содержанию отдельных локальных актов предприятия. 4. Правила внутреннего трудового распорядка.

5.Положение об охране труда и технике безопасности.

6. Положение о работе с персональными данными.

7. Положение о воинском учете. 8. Прием на работу (установление трудовых правоотношений). - Отличие трудового договора от договоров гражданско-правового характера; - срочный трудовой договор и практика его применения; - испытание при приеме на работу (испытательный срок); - правила оформления договоров о материальной ответственности работников. 9. Пошаговая процедура оформления приема на работу. 10. Изменение трудового договора. Перевод и перемещение: - отличие перевода от перемещения; - виды перевода: постоянный и временный; - перевод работника к другому работодателю; - перевод в соответствии с медицинским заключением; - пошаговая процедура и документирование переводов. 11. Правовое регулирование рабочего времени, режима рабочего времени. 12. Отпуска. 13. Поощрение работников. Дисциплинарные взыскания. 14. Аттестация работников. 15. Служебная командировка. 16. Особенности трудовых отношений с иностранными работниками. 17. Прекращение трудовых правоотношений, документирование.

18. Сокращение сотрудников. 19. Ответственность за нарушение трудового законодательства и правил ведения документации. 

 

Похожие объявления